ILes pièces, dans l'ordre

1. 1Le CV

   « Joins toujours une lettre quand tu postules avec un CV. » Le CV ne part jamais seul.

   Source : National Careers Service · relevé le 16 septembre 2026

2. 2La lettre d'accompagnement

   « Une lettre courte, en général de 3 à 5 paragraphes. » Si tu postules en ligne, elle peut s'écrire comme un e-mail.

   Source : National Careers Service · relevé le 16 septembre 2026

3. 3La relecture à deux

   « Vérifie l'orthographe et la grammaire avant d'envoyer. » La grille ci-dessous se fait avec quelqu'un d'autre.

   Source : National Careers Service · relevé le 16 septembre 2026

4. 4La convention de stage

   « Oui, le stagiaire doit signer une convention de stage. » Signataires : le stagiaire, l'organisme d'accueil, l'établissement, l'enseignant référent, le tuteur.

   Source : service-public.gouv.fr · relevé le 16 septembre 2026

IILa grille, à relire à deux

Douze conseils choisis parmi les quatorze publiés, aucun ajouté. L'anglais est la citation, le reste est une traduction.

1. Une lettre neuve pour chaque offre, taillée pour l'entreprise et le poste précis.Write a new one for every job you apply for and make sure it's tailored to the company and the specific role.
2. La même police et la même taille que le CV, pour que l'ensemble soit cohérent.Use the same font and size as you do for your CV, so it looks consistent.
3. Le nom de l'entreprise et les coordonnées du recruteur sont exacts.Make sure the company name and recruiter's details are correct.
4. Le bon ton, professionnel, avec les mots-clés de l'annonce de l'employeur.Use the right language and tone: keep it professional and match the keywords used by the employer in their job advert.
5. On voit que tu t'es renseigné sur le poste et sur l'entreprise.Show you've done your research into the job and the company.
6. Tes compétences et expériences les plus utiles au poste ressortent.Highlight your most relevant skills and experience to stand out.
7. Chaque affirmation est appuyée par un fait (méthode STAR).Back up any statements you make with facts and use the STAR method.
8. Orthographe et grammaire vérifiées deux fois avant l'envoi.Double check spelling and grammar before you send it.
9. La lettre est adressée à la personne qui recrute, par son nom si tu l'as trouvé.Try to find out the name of the person hiring and address your cover letter to them.
10. Elle commence par dire clairement qui tu es et le poste visé.Start with a clear statement about who you are and the role you are applying for.
11. Elle dit en quoi ton expérience convient à cette entreprise et à ce poste, compétences transférables comprises.Mention how and why this experience is suited to the new company and role, including any transferable skills.
12. Elle se termine par une phrase qui appelle une suite.End with a closing statement that suggests further contact.

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